Problema media voti OA

[lalavegna2]

Salve, mi è arrivata la media dei voti degli OA.
Se confronto le relazioni degli OA (ne ho avuti due) e degli aspetti da migliorare che mi hanno fatto notare con le linee guida del settore tecnico la media e i voti non coincidono.
Mi è stato chiaramente detto "prestazione da categoria", mi hanno fatto complimenti a livello tecnico, hanno lodato le mie chiamate di fuorigioco difficilissime da notare "anche in terna", testuali parole.
Mi è stato detto di migliorare il cambio di passo, sui foglietti che mi hanno lasciato ci sono solo pro e solo 1 contro.
E' chiaro che qualcosa non quadra, secondo me è un errore di calcolo.
Domani parlo con l'ot per chiarire perchè o è un errore involontario o mi viene detta una cosa e riportata un altra.

[Indice]

Se ti viene detto " prestazione da categoria " il voto è 8,40. Se ti è arrivata una media inferiore uno dei due oa t'ha messo di meno.

[lalavegna2]

E' appunto questo che non coincide con quanto detto e scritto!

[missed_approach]

Salve, mi è arrivata la media dei voti degli OA.
Se confronto le relazioni degli OA (ne ho avuti due) e degli aspetti da migliorare che mi hanno fatto notare con le linee guida del settore tecnico la media e i voti non coincidono.
Mi è stato chiaramente detto "prestazione da categoria", mi hanno fatto complimenti a livello tecnico, hanno lodato le mie chiamate di fuorigioco difficilissime da notare "anche in terna", testuali parole.
Mi è stato detto di migliorare il cambio di passo, sui foglietti che mi hanno lasciato ci sono solo pro e solo 1 contro.
E' chiaro che qualcosa non quadra, secondo me è un errore di calcolo.
Domani parlo con l'ot per chiarire perchè o è un errore involontario o mi viene detta una cosa e riportata un altra.

Ciao,permettimi una riflessione da neo OA(che si ricorda come fino a ieri convivesse con questi problemi):

1)Gli AE capiscono quello che vogliono capire,filtrando le cose positive rispetto a quelle negative quindi si tende ad enfatizzare gli aspetti migliori e a scordarsi quelli peggiori. Per esempio...io posso farti un complimento su una cosa ad inizio colloquio e poi dirti 3 cose negative,a te cosa ti rimane? La cosa positiva..................................................................................e poi 3 cosette migliorabili

2)Certi OA sono un po' paraculo,che non se la sentono di dirti schiettamente le cose e quindi addolciscono la pillola nello spogliatoio(è un cane che si morde la coda: se ti dico le cose schiette te ti chiudi a riccio,se te le addolcisco te capisci che sei andato bene alla Rizzoli,sta li l'abilità dell'OA a trovare un giusto equilibrio comunicativo).

Nel bigliettino è difficile che tu abbia "solo cose pro" e 1 contro,semplicemente perchè nel foglietto si scrivono i rilevi/consigli e non gli elogi....potresti gentilmente riportare testualmente(senza interpretazione ma semplicemente ricopiare) il foglietto?
Comunque abbi fede: la relazione deve essere congrua col voto e col foglietto,è per questo che il voto finale non è quello dell'OA ma la media tra i 4 componenti dell'OT e quella dell'OA
Se ti ha detto "prestazione da categoria" è 8,40 ma se poi scrive nel foglietto roba da 8,30 e motiva la relazione da 8,30...a voi lascio trarre le conclusioni. Ripeto,ricopiaci il foglietto

[Observer]

in effetti, volendo cavillare, anche l'8,30 è una prestazione da categoria ... nel senso che le prospettive sono differenti:

8,30 => elemento che fornisce una prestazione deludente, ovvero al di sotto degli standard, da utilizzarsi con parsimonia in gare semplici o poco difficili della attuale cat.

8,40 => prestazione sufficiente, e elemento che arbitra "anche" bene la gara in oggetto, che può fare di solito qualsiasi gara della attuale cat. (anche la più difficile) ma che non esprime ancora una futuribilità in proiezione.

volendo ... anche 8,30 è prestazione da categoria.

Come nel caso delle Mentos ... non è il buco che conta (ovvero il numero), ma quello che ci sta intorno!

[lahir]

ma non ti ha detto il voto nello spogliatoio?

[Observer]

ottima domanda

[missed_approach]

ma non ti ha detto il voto nello spogliatoio?

Da noi al CRA,abbiamo la disposizione di non dire il voto

volendo ... anche 8,30 è prestazione da categoria.

Da noi al CRA con 8,30 l'AE prende una bella confidenziale e salta anche un turno....
Ora io non so il Settore Tecnico come partorisca certe diciture ma a dar retta a loro 8.20 è "IDONEO CON RISERVA PER GARE DELLA CATEGORIA DI RIDOTTO COEFFICIENTE". Allora che voto do per dire che uno non è idoneo?
8.30 per il settore tecnico è "IDONEO PER GARE DELLA CATEGORIA DI PARI DIFFICOLTA’ O DI RIDOTTO COEFFICIENTE" ma se lo do l'arbitro prende confidenziale e sta 1 turno a fare gli allievi regionali.
Quindi con 8.30 sei andato male...ma male. Con 8.20 è prestazione disastrosa,al punto tale da essere cacciato dal CRA(volendo se si chiude con quella media si è passibili di non rinnovo tessera).

[lahir]

missed, posso dire che non dire il voto è una cagata pazzesca? Mi ricorda quei professorini del liceo che dopo l'interrogazione non ti dicevano il voto. Per quale motivo deve rimanere segreto? Dov'è la trasparenza? Il discorsetto dell'osservatore è utilissimo, tuttavia è il voto che dà il riscontro oggettivo della tua prestazione. Trovo la cosa vergognosa e assurda.

[lalavegna2]

I fogliettini non lo ricopio perché I è stato detto che sono confidenziali e poi se qualcuno legge capisce subito.
Posso dire che entrambi mi hanno scritto di non mantenere la corsa costante e entrambi hanno scritto bene dal punto di vista tecnico.
Io non mi credi Rizzoli, preferisco che mi dicano che faccio schifo che mi illudano di aver fatto una gara buona. Anche perché se mi dicono che la gara è andata bene evidentemente la gara è andata bene. Se andava male mi dicevano che andava male. Non capisco che bisogno ci sia di mentire.
In ogni caso il voto 8.30 non corrisponde a ciò che mi è stato detto in spogliatoio è che è riportato nel foglietti.
Sentirò l'ot e vi farò sapere.