Arbitri.com

Buongiorno a tutti, per caso qualcuno saprebbe riepilogarmi gli ex arbitri e assistenti CAN A e B (ovviamente ben vengano anche eventuali CAN PRO) che attualmente collaborano come addetto all'arbitro, team manager o direttore sportivo nelle società di Serie A, B o C?

oliverhutton ha scritto:Buongiorno a tutti, per caso qualcuno saprebbe riepilogarmi gli ex arbitri e assistenti CAN A e B (ovviamente ben vengano anche eventuali CAN PRO) che attualmente collaborano come addetto all'arbitro, team manager o direttore sportivo nelle società di Serie A, B o C?

ma ??? serio ???
sono talmente tanti che non basterebbe l'Organico di un paio di CRA per contenerli tutti

Parma: Pinzani
Spal: Barbirati
Inter: Romeo

a memoria ricordo solo questi. ma ce ne sono altri

Ternana: Tagliavento

l'AIA li cresce, li forma, li "riempie" di esperienze importantissime ed inimitabili e poi se li lascia scappare, e le società giustamente ne approfittano e ne approfitteranno sempre di più.
Troppa differenza tra le società che hanno a disposizione una risorsa del genere, se sfruttata come si deve, rispetto alle altre.
Ed al nostro interno rimangono pochissime risorse con esperienze vissute che sarebbero oro colato per i giovani arbitri; e gli effetti, tutto sommato ahimè, piano piano stanno venendo a galla.
Ad maiora!

A Parma c'è l'ex CAN C Pietropaolo

Mark1974 ha scritto:l'AIA li cresce, li forma, li "riempie" di esperienze importantissime ed inimitabili e poi se li lascia scappare, e le società giustamente ne approfittano e ne approfitteranno sempre di più.
Troppa differenza tra le società che hanno a disposizione una risorsa del genere, se sfruttata come si deve, rispetto alle altre.
Ed al nostro interno rimangono pochissime risorse con esperienze vissute che sarebbero oro colato per i giovani arbitri; e gli effetti, tutto sommato ahimè, piano piano stanno venendo a galla.
Ad maiora!

almeno ci vorrebbe una norma che impedisca agli arbitri che passano alle società (perlomeno a quelle professionistiche) di ritornare nell'AIA. l'uscita deve essere definitiva, arrivederci e grazie! invece si fanno problemi al ragazzino che smette di arbitrare, magari dopo pochi mesi , per potersi ri-tesserare per una società...

Edwin ha scritto:Parma: Pinzani
Spal: Barbirati
Inter: Romeo

a memoria ricordo solo questi. ma ce ne sono altri

Romeo è al Milan.

Perugia (serie B): Riccardo Baldicchi ex ae can Pro
Casertana (serie C): Carmine Russo ex ae can A. si è dimesso pochi mesi fa.
Spezia (serie B): Luca Maggiani ex aa can A
Venezia (serie B): Vincenzo Todaro ex ae can Pro
Cremonese (serie B):Massimiliano Grilli ex aa can A

Milan (serie A): Andrea Romeo ex ae can A
Parma (serie A): Riccardo Pinzani ex ae can B ed Alessandro Pietropaolo ex ae can Pro
Spal (serie A): Marco Barbirati ex aa can A

Mi scuso per il probabile off topic ma in tema di ex Arbitri e Assistenti nelle società di calcio vorrei esporre un'idea, maturata tanto tempo fa in una discussione tra colleghi fatta "pour parler", e cioè che gli A.E., gli A.A. e gli O.A. terminata la carriera sul campo, a prescindere che ricevano un incarico in seno all'A.I.A. o alla F.I.G.C., vengano inseriti a cura dell'A.I.A. in un "Albo Professionale" appositamente creato per svolgere le mansioni di "Dirigente addetto all'Arbitro", " Team Manager" o "Direttore Sportivo" per società calcistiche, conferendogli l'abilitazione per svolgere le predette mansioni per squadre di Serie A, B, C e così via, in base ad un punteggio complessivo loro attribuito e così formato:
CARRIERA OPERATIVA:
1) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.A.N. "A", maggiorato di "X" % se ex internazionale;
2) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.A.N. "B;
3) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.A.N. "C";
4) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.A.N. "D";
5) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.A.I.;
6) "XX" punti per ogni stagione a disposizione della C.R.A.;
7) "XX" punti per ogni stagione a disposizione dell'O.T.S.;
8) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.A.N. "A", maggiorato di "X" % se ex internazionale a disposizione di Commissioni Internazionali (F.I.F.A. - U.E.F.A.);
9) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.A.N. "B";
10) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.A.N. "C";
11) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.A.N. "D";
12) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.A.I.;
13) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione della C.R.A.;
14) "XX" punti per ogni stagione come O.A. a disposizione dell'O.T.S.;
CARRIERA ASSOCIATIVA:
a) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.N. "A", maggiorato di "X" % per incarichi come O.T. presso Commissioni Internazionali (F.I.F.A. - U.E.F.A.);
b) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.N. "A", maggiorato di "X" % per incarichi quale componente presso Commissioni Internazionali (F.I.F.A. - U.E.F.A.);
c) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.A.N. "A";
d) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.N. "B";
e) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.A.N. "B";
f) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.N. "C";
g) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.A.N. "C";
h) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.N. "D";
i) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.A.N. "D";
l) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.A.I.;
m) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.A.I.;
n) "XX" punti per ogni stagione come O.T. della C.R.A.;
o) "XX" punti per ogni stagione come componente della C.R.A.;
p) "XX" punti per ogni stagione come O.T.S.;
q) "XX" punti per ogni stagione con svolgimento di incarichi Sezionali;
r) "XX" punti per ogni stagione come Presidente di Commissioni Nazionali varie;
s) "XX" punti per ogni stagione come Componente di Commissioni Nazionali varie;
t) "XX" punti per ogni stagione come Presidente di Organi di Giustizia A.I.A.;
u) "XX" punti per ogni stagione come Componente di Organi di Giustizia A.I.A..
PERCORSO ASSOCIATIVO PERSONALE:
1a) "XX" punti per il possesso della qualifica di Arbitro Benemerito;
2a) "XX" punti per il possesso della qualifica di Arbitro Associativo;
3a) "XX" punti per ogni anno di anzianità di tessera;
4a) "XX" punti per assenza di provvedimenti disciplinari;
5a) "XX" punti per onoreficenze per meriti sportivi (Stella al Merito dello Sport, onoreficenze dell'Ordine al Merito della Reppubblica Italiana concesse per meriti sportivi, ecc.).
INCARICHI VARI:
a1) "XX" punti per ogni stagione come Presidente di Organi di Giustizia F.I.G.C.;
b1) "XX" punti per ogni stagione come Componente di Organi di Giustizia F.I.G.C.;
c1) "XX" punti per ogni stagione come Presidente di Organi vari F.I.G.C.;
d1) "XX" punti per ogni stagione come Componente di Organi vari F.I.G.C.;
e1) "XX" punti per ogni stagione come Presidente di Organi vari C.ON.I.;
f1) "XX" punti per ogni stagione come Componente di Organi vari C.ON.I..
Il punteggio globale attribuito agli interessati, così come sopra indicato, andrebbe decurtato di "X" % in presenza di provvedimenti disciplinari di squalifica e/o sospensione di durata fino a 6 (sei), penalità raddoppiata se la squalifica e/o sospensione supera i 6 (sei) mesi e 1 (uno) giorno e fino a 12 (dodici) mesi.
Squalifiche e/o sospensioni pari o superiori ai 12 (dodici) mesi e 1 (uno) giorno, R.T. per motivi tecnici e/o disciplinari e condanne penali passate in giudicato per delitti non colposi comporterebbero l’impossibilità di essere iscritto nell’Albo Professionale dei Dirigenti Addetti all'Arbitro, Team Manager o Direttori Sportivi per società calcistiche, o la decadenza se intervenuti successivamente.
Perché mi sono avventurato in un volo pindarico così lungo e articolato e, spero, non tanto fastidioso?
Per pochi, semplici, motivi:
primo: renderei obbligatorio per le società calcistiche, previo regolare contratto professionale tra le parti, nominare i Dirigenti Addetti all'Arbitro, Team Manager o Direttori Sportivi tra gli inscritti nell’Albo Professionale di cui sopra, al fine di assicurare uno sbocco professionale agli ex A.E., A.A. e O.A. che a fine carriera per legittimi motivi non sono potuti rimanere in seno all’A.I.A. o F.I.G.C., esonerando da tale obbligo le sole società dall’Eccellenza in giù e del S.G.S., cercando di eliminare in questo modo l'incognita del "e dopo?";
secondo: la conoscenza del regolamento e della casistica da parte degli ex colleghi assunti dalle società calcistiche non dico che eliminerebbe, ma quanto meno a ridurrebbe le incomprensioni e/o i malintesi tra società e D.D.G., contribuendo a rasserenare animi e ambiente;
terzo: gli ex A.E., A.A. e O.A, conoscendo la forma mentis ed il modus operandi dei colleghi in attività, riuscirebbero ad agevolarli nei loro compiti con ovvii e reciproci vantaggi per tutti.
Ringrazio tutti coloro che hanno avuto la bontà e la pazienza di leggere tutto, sperando di non avervi annoiato ne infastidito troppo ed avervi fornito uno spunto di discussione.