lahir ha scritto:Voto 1 o superiore.... Va beh, ma allora si poteva evitare di far perdere tempo alle persone per una simile buffonata.... Questo mi fa pensare che eviterò (finché potrò) di effettuare il corso per OA...
Doraemon ha scritto:Sì, va bene, ma il voto di idoneità pari a 1 è ridicolo, troppo basso, uno che fa 20 errori (VENTI...su ventiquattro) e sbaglia la valutazione di 0,20 risulta idoneo: per me è pura follia a danno dei ragazzi che vanno in campo!
lahir ha scritto:Voto 1 o superiore.... Va beh, ma allora si poteva evitare di far perdere tempo alle persone per una simile buffonata.... Questo mi fa pensare che eviterò (finché potrò) di effettuare il corso per OA...
missed_approach ha scritto:Doraemon ha scritto:Sì, va bene, ma il voto di idoneità pari a 1 è ridicolo, troppo basso, uno che fa 20 errori (VENTI...su ventiquattro) e sbaglia la valutazione di 0,20 risulta idoneo: per me è pura follia a danno dei ragazzi che vanno in campo!
Concordo ma ti offro un altro punto di vista: è coerente con il senso che da sempre questa AIA da all''OA.
Ossia, parcheggio automatico per chi finisce la carriera sul campo,in maniera strutturale: finito da AE/AA, vai a fare l'OA.
"Ma è capace? Non importa,mica possiamo mandare via un associato dopo 20/30 anni di tessera". Questo è il punto.
Sennò dovresti cambiare registro e far passare il messaggio che finita la carriera da AE/AA,è probabile che vieni cacciato.
In Italia Il regno della proforma e del 6 politico.
Da apprezzare il lavoro del ST che con i suoi programmi ha sicuramente alzato un pochino il livello ma il problema è strutturale ripeto: se vuoi OA competenti,devi selezionare veramente e cacciare dall'AIA chi non è capace.
Non guardate il meccanismo di valutazione.....serve a dare autorevolezza alla procedura: lo sappiamo tutti che è proforma. Ma coerente.
marblearch ha scritto:missed_approach ha scritto:Doraemon ha scritto:Sì, va bene, ma il voto di idoneità pari a 1 è ridicolo, troppo basso, uno che fa 20 errori (VENTI...su ventiquattro) e sbaglia la valutazione di 0,20 risulta idoneo: per me è pura follia a danno dei ragazzi che vanno in campo!
Concordo ma ti offro un altro punto di vista: è coerente con il senso che da sempre questa AIA da all''OA.
Ossia, parcheggio automatico per chi finisce la carriera sul campo,in maniera strutturale: finito da AE/AA, vai a fare l'OA.
"Ma è capace? Non importa,mica possiamo mandare via un associato dopo 20/30 anni di tessera". Questo è il punto.
Sennò dovresti cambiare registro e far passare il messaggio che finita la carriera da AE/AA,è probabile che vieni cacciato.
In Italia Il regno della proforma e del 6 politico.
Da apprezzare il lavoro del ST che con i suoi programmi ha sicuramente alzato un pochino il livello ma il problema è strutturale ripeto: se vuoi OA competenti,devi selezionare veramente e cacciare dall'AIA chi non è capace.
Non guardate il meccanismo di valutazione.....serve a dare autorevolezza alla procedura: lo sappiamo tutti che è proforma. Ma coerente.
Se non ti presenti a fine anno vai a casa. E'un momento di verifica obbligatoria e didattica per tutti. Il principio è questo. La selezione la dovrebbero fare gli OT ovvero i Presidenti. Nelle passate edizioni ci sono stati osservatori di intere Sezioni assenti. Ci sono stati Presidenti (ovvero gli OTS) assenti. Bravo Missed, li mandiamo a casa pure i Presidenti ? Il ST e l'AIA ha introdotto questi momenti impensabili fino ad anni fa, sarà pure un parcheggio come dici tu, ma quel che si può fare si fa. E ripeto sono gli OT a dover fare selezione tecnica, perchè sono loro a valutare le prestazioni e a fare (dovrebbero...) le covisionature. L'AIA "centrale" ti deve dare gli strumenti per "crescere" (momenti di lettura comune, materiale video didattico, relatori di livello..) e farti capire che l'aggiornamento è fondamentale per far bene il proprio lavoro. Il senso di questo OA DAY sta qui. Non è una pro forma, sei miope (simpaticamente...) a vederla così.
marblearch ha scritto:Se non ti presenti a fine anno vai a casa. E'un momento di verifica obbligatoria e didattica per tutti. Il principio è questo.
marblearch ha scritto: La selezione la dovrebbero fare gli OT ovvero i Presidenti. Nelle passate edizioni ci sono stati osservatori di intere Sezioni assenti. Ci sono stati Presidenti (ovvero gli OTS) assenti. Bravo Missed, li mandiamo a casa pure i Presidenti ?
marblearch ha scritto: Il senso di questo OA DAY sta qui. Non è una pro forma, sei miope (simpaticamente...) a vederla così.
Nicchi: "Parlare in tv? Dal prossimo anno si potrebbe fare" | Forum: Notizie | Autore: BlueLord | Risposte: 41 |
Tavecchio: Dal prossimo anno gol line technology in Serie A | Forum: Notizie | Autore: rikpally | Risposte: 23 |
Zaroli: l'anno prossimo divise azzurre | Forum: Notizie | Autore: admin | Risposte: 14 |
Avanti il prossimo | Forum: NO alla violenza! | Autore: pintu84 | Risposte: 1 |
AcomeA sponsor della maglia arbitri per il prossimo biennio | Forum: Notizie | Autore: admin | Risposte: 9 |
Visitano il forum: Nessuno e 0 ospiti