lalavegna2 ha scritto:Salve, mi è arrivata la media dei voti degli OA.
Se confronto le relazioni degli OA (ne ho avuti due) e degli aspetti da migliorare che mi hanno fatto notare con le linee guida del settore tecnico la media e i voti non coincidono.
Mi è stato chiaramente detto "prestazione da categoria", mi hanno fatto complimenti a livello tecnico, hanno lodato le mie chiamate di fuorigioco difficilissime da notare "anche in terna", testuali parole.
Mi è stato detto di migliorare il cambio di passo, sui foglietti che mi hanno lasciato ci sono solo pro e solo 1 contro.
E' chiaro che qualcosa non quadra, secondo me è un errore di calcolo.
Domani parlo con l'ot per chiarire perchè o è un errore involontario o mi viene detta una cosa e riportata un altra.
Ciao,permettimi una riflessione da neo OA(che si ricorda come fino a ieri convivesse con questi problemi):
1)Gli AE capiscono quello che vogliono capire,filtrando le cose positive rispetto a quelle negative quindi si tende ad enfatizzare gli aspetti migliori e a scordarsi quelli peggiori. Per esempio...io posso farti un complimento su una cosa ad inizio colloquio e poi dirti 3 cose negative,a te cosa ti rimane? La cosa positiva..................................................................................e poi 3 cosette migliorabili
2)Certi OA sono un po' paraculo,che non se la sentono di dirti schiettamente le cose e quindi addolciscono la pillola nello spogliatoio(è un cane che si morde la coda: se ti dico le cose schiette te ti chiudi a riccio,se te le addolcisco te capisci che sei andato bene alla Rizzoli,sta li l'abilità dell'OA a trovare un giusto equilibrio comunicativo).
Nel bigliettino è difficile che tu abbia "solo cose pro" e 1 contro,semplicemente perchè nel foglietto si scrivono i rilevi/consigli e non gli elogi....potresti gentilmente riportare testualmente(senza interpretazione ma semplicemente ricopiare) il foglietto?
Comunque abbi fede: la relazione deve essere congrua col voto e col foglietto,è per questo che il voto finale non è quello dell'OA ma la media tra i 4 componenti dell'OT e quella dell'OA
Se ti ha detto "prestazione da categoria" è 8,40 ma se poi scrive nel foglietto roba da 8,30 e motiva la relazione da 8,30...a voi lascio trarre le conclusioni. Ripeto,ricopiaci il foglietto