Arbitri.com

Qualità eccelsa??? contento tu[/quote]

vabeh ... ilcapitano sembri il gioielliere di Valenza in TV che vuole venderti i suoi prodotti, capisco l'entisiasmo ... ma suvvia!

Una sola notazione sui dirigenti strappati dal campo. All'inizio della loro mandatura, fanno un piccolo corso OA ridicolo e sostengono un esame di abilitazione a ruolo del tutto farlocco. E poi escono, e spesso fanno danni.

Anche OT che si sono dimostrati poi degli eccellenti OT, una volta messi di fronte alla relazione e al colloquio e alla congiunta, hanno spesso combinato disastri e casini all'inizio.

Tanto è vero che, spesso, l'OT di fresca nomina alla prima non andava mai solo, e dalla seconda in poi prima si confrontava con i responsabili di modulo: cosa devo dare all'OA? Cosa devo dare agli AA? Cosa posso dare al AE?

Ora che la CON è staccata dagli OT, l'effetto scheggia impazzita è destinato a acuirsi.

Per questo, un giovane talento appena strappato dal terreno di gioco, dovrebbe fare una prima esperienza come componenten CRA, e poi iniziare .... CAI, CAND, CANC, CAN.

A fare gli OT, si impara. Non è semplice comprendere le implicazioni di un 8,60 o di un 8,30 dato da un OT di fresca nomina. Io ho visto AE perdere stagioni in D per via di un 8,30 beccato da un OT alla seconda di andata, che poi non è più riuscito a recuperare.

Come ho visto porcate inenarrabili a marco aprile a AE che si volevano salvare, con 8,50 che volavano.

Per questo, per giustizia, vedo con preoccupazione i dirigenti appena usciti dal terreno di gioco catapultati in un OTN.

Questo è un discorso generale, che non va riferito a un nome in particolare![/quote]

Io Rocchi come componente Cra con Tiziano l'avrei visto bene

Dimmi che la meritocrazia non esiste senza dirmi che la meritocrazia non esiste.
Il solito sistema premiante in base a cosa hai fatto da arbitro e non al curriculum vitae ed alle capacità manageriali o di gestione del gruppo.
Le solite porte girevoli con mistiche riapparizioni come se su oltre 30000 associati non ci fossero altri in grado di ricoprire determinati ruoli.
Nel nome della democrazia, Il solito preferire chi era contro a quello che c'era prima e far fuori chi era pro.
La solita equa distribuzione geografica così da accontentare gli elettori e se hai la sfortuna di essere capace ma nella tua sezione il posto che conta è già stato assegnato, allora devi farti da parte perchè c'è qualcun'altro, meno capace di te, che però ha la fortuna di appartenere ad un altra zona geografica.
...e per finire, sull'onda mediatica del sessismo, una sana manciata di ipocrita promozione del gentil sesso come se all'improvviso le donne fossero diventate capaci di arbitrare o di ricoprire cariche di rilievo: le donne son sempre le stesse di quando non venivano considerate o venivano ghettizzate, brave allora come oggi, semplicemente oggi sono uno strumento importante di autopromozione.
Un quadretto che si ripete ad ogni elezione, venduto a volte meglio ed a volte peggio, dove semplicemente si indora la pillola ad un esercito di impiegati low cost che devono garantire lo status-quo non per far far cassetto a chi tiene le fila del sistema ma PER FAR CRESCERE I RAGAZZI

ma i messaggi devono sempre venire approvati dal moderatore del forum?

lele mora ha scritto:Dimmi che la meritocrazia non esiste senza dirmi che la meritocrazia non esiste.
Il solito sistema premiante in base a cosa hai fatto da arbitro e non al curriculum vitae ed alle capacità manageriali o di gestione del gruppo.
Le solite porte girevoli con mistiche riapparizioni come se su oltre 30000 associati non ci fossero altri in grado di ricoprire determinati ruoli.
Nel nome della democrazia, Il solito preferire chi era contro a quello che c'era prima e far fuori chi era pro.
La solita equa distribuzione geografica così da accontentare gli elettori e se hai la sfortuna di essere capace ma nella tua sezione il posto che conta è già stato assegnato, allora devi farti da parte perchè c'è qualcun'altro, meno capace di te, che però ha la fortuna di appartenere ad un altra zona geografica.
...e per finire, sull'onda mediatica del sessismo, una sana manciata di ipocrita promozione del gentil sesso come se all'improvviso le donne fossero diventate capaci di arbitrare o di ricoprire cariche di rilievo: le donne son sempre le stesse di quando non venivano considerate o venivano ghettizzate, brave allora come oggi, semplicemente oggi sono uno strumento importante di autopromozione.
Un quadretto che si ripete ad ogni elezione, venduto a volte meglio ed a volte peggio, dove semplicemente si indora la pillola ad un esercito di impiegati low cost che devono garantire lo status-quo non per far far cassetto a chi tiene le fila del sistema ma PER FAR CRESCERE I RAGAZZI

Proprio quello che dicevo nel mio ultimo messaggio...detto magistralmente alla lelemora

lele mora ha scritto:Dimmi che la meritocrazia non esiste senza dirmi che la meritocrazia non esiste.
Il solito sistema premiante in base a cosa hai fatto da arbitro e non al curriculum vitae ed alle capacità manageriali o di gestione del gruppo.
Le solite porte girevoli con mistiche riapparizioni come se su oltre 30000 associati non ci fossero altri in grado di ricoprire determinati ruoli.
Nel nome della democrazia, Il solito preferire chi era contro a quello che c'era prima e far fuori chi era pro.
La solita equa distribuzione geografica così da accontentare gli elettori e se hai la sfortuna di essere capace ma nella tua sezione il posto che conta è già stato assegnato, allora devi farti da parte perchè c'è qualcun'altro, meno capace di te, che però ha la fortuna di appartenere ad un altra zona geografica.
...e per finire, sull'onda mediatica del sessismo, una sana manciata di ipocrita promozione del gentil sesso come se all'improvviso le donne fossero diventate capaci di arbitrare o di ricoprire cariche di rilievo: le donne son sempre le stesse di quando non venivano considerate o venivano ghettizzate, brave allora come oggi, semplicemente oggi sono uno strumento importante di autopromozione.
Un quadretto che si ripete ad ogni elezione, venduto a volte meglio ed a volte peggio, dove semplicemente si indora la pillola ad un esercito di impiegati low cost che devono garantire lo status-quo non per far far cassetto a chi tiene le fila del sistema ma PER FAR CRESCERE I RAGAZZI

Com'era prevedibile, sono stati messi uomini di fiducia nei posti di comando. Resta da vedere come si esprimeranno. Di certo, la geopolitica è un male della nostra simildemocrazia; servono riforme importanti, che solo un commissario potrà avviare!

-- lun lug 05, 2021 4:11 pm --

Com'era prevedibile, sono stati messi uomini di fiducia nei posti di comando. Resta da vedere come si esprimeranno. Di certo, la geopolitica è un male della nostra simildemocrazia; servono riforme importanti, che solo un commissario potrà avviare!

dodecaneso ha scritto:ma i messaggi devono sempre venire approvati dal moderatore del forum?

Si

Quando si svolgerà il corso di qualifica per gli assistenti?

17 e 18 luglio

digitalcam2016 ha scritto:Solo politica!!!! Altro settore rivoluzionato le commissioni del calcio a cinque, si allontanano Malfer, Massini, Muccardo e si inseriscono soggetti impresentabili, già dismessi dalla can5 nel ruolo di oa per motivate valutazioni tecniche, rimossi dall'incarico di delegato CRA dopo solo un anno, hanno espletato attività arbitrale nell'ambito di associazioni di promozione sociale questa è la nuova professionalità del nuovo corso!!!!

Solo Politica ma fatta anche molto male! La sezione di Roma1 aveva dato 4 dei suoi 5 voti ad Alfredino e si ritrova fuori dalle commissioni oltre a Massini anche la Muccardo mentre la fedeltà di Imperia è stata ringraziata con l’avvicendamento di Quarti, infine poco è servito il mea culpa di Aureliano durante l’Assemblea elettiva se anche Sabatini è andato a casa.
Fortunatamente 3 anni passano in fretta e poi tutti a votare il grande RIZZOLI!!!