Observer ha scritto:verifiche tecniche? all'acqua di rose. avete notizia di una sezione commissariata per motivazioni tecniche negli ultimi 10 anni?
verifiche amministrative? più serie, perchè con i soldi non si scherza ma anche qua ... a parte i casi isolati di quattro fessi colti in situazioni imbarazzanti ... anche qua l'AIA non mette in difficoltà le sezioni.
Obs, io apprezzo sempre i tuoi interventi perché sono completi però permettimi di dissentire un po'
Ad oggi, se fai verifiche tecniche, chiudi il 50% delle sezioni. E lo sai benissimo il perché. Mancano arbitri, sei obbligato a tenere in organico gente che ti fa 5/6 gare all'anno perché "grazie che te le fa" altrimenti avresti gare scoperte. Obbligato a tenere gente con il CM scaduto fin quando non lo rifà perché altrimenti li perdi. Le designazioni le fai "a riempimento" ovvero speri di coprire tutte le gare e non ti interessa nulla della turnistica, dei campi, degli OA e degli OT. Hai 8 arbitri a disposizione - fai girare quegli 8 con doppiette, triplette e quanto più. Non sussistono più, in molti casi, le condizioni per fare un lavoro strutturato e "creare" talenti futuri. Appena ne hai uno mezzo buono lo devi mandare subito al CRA per non bruciarlo in sezione a fare sempre le gare di quei quattro scappati di casa della seconda categoria. Gli arbitri regionali li puoi usare con il contagocce perché sono assorbiti dall'attivita del CRA che, a sua volta, ti chiede arbitri per un sacco di gare.
Dal punto di vista amministrativo, l'AIA non DEVE mettere in difficoltà le sezioni perché non deve avere funzione ispettiva ma consultiva. Ti assicuro che il carico di lavoro per il cassiere, a livello sezionale, é abbastanza consistente e, ricordiamolo, senza nemmeno una indennità (vero che si puo' fare tutto online, ma se devi andare in sezione a sistemare le scartoffie necessarie, lo fai a tue spese).
Cio' detto ripeto un pensiero già espresso più volte: stante la perdita della funzione "associativa " delle sezioni, nel mondo moderno, l'AIA dovrebbe strutturarsi esclusivamente per Comitati Regionali all'interno dei quali vi sia un delegato per ogni provincia (o più delegati in maniera proporzionale quando i numeri siano elevati). Il delegato si occupa della gestione delle risorse umane e delle designazioni OTS. I corsi si possono fare online e vi assicuro che con le slide del ST sono molto più efficaci. La parte amministrativa resta in capo alla regione con le stesse modalità attuali. I componenti CRA sono tutti indennizzati. Le risorse risparmiate dall'abolizione delle sezioni vengono riallocate per la formazione tecnica, l'informatizzazione e dematerializzazione amministrativa completa, le forniture divise e rappresentanza.
Da ultimo, bisogna creare un comparto di formazione dirigenti degli "enti locali" dal quale attingere per i quadri dirigenziali regionali e nazionali.
Insomma un taglio radicale : )