OA DAY OTS

[quagliabella]

domanda: l'OA DAY x gli osservatori OTS in cosa consiste? l'assenza va giustificata come fosse un RTO?

[Dode]

Penso debba essere giustificata come fosse un assenza ad un Raduno di competenza REGIONALE.

[aladar]

La giustifichi al tuo Presidente di Sezione che opterà per l'assenza giustificata/ingiustificata a seconda delle motivazioni

[arrigo]

Dal punto di vista regolamentare non si tratta di RTO nè di raduno: l'assenza (anche se ingiustificata) non può comportare alcuna conseguenza.
Si tratta però di un'importante attività di formazione rivolta agli Osservatori sezionali e chi ci tiene a svolgere questo ruolo nel modo migliore non dovrebbe rinunciare a questa opportunità.

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Si infatti...il problema ritengo non sia di ordine "disciplinare" ma di opportunità. Se il settore tecnico organizza questa iniziativa per tutti gli OA OtS una volta l'anno e non si partecipa...bhè si capisce che la voglia di trasmettere qualcosa ai giovani rasenta lo zero (al netto ovviamente di chi ha problemi e/o situazioni inderogabili)

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difatti c'è gente che al sabato lavora (commercianti artigiani forze dell'ordine ospedalieri trasporti vari ecc ). mi riferivo appunto al fatto se "tecnicamente" andava giustificata

[OA_ots]

A mio parere una bella iniziativa intrapresa dal ST.
La presenza non era obbligatoria, ma chi non ha partecipato solo per malavoglia a mio avviso dovrebbe dedicarsi ad altro, il ruolo di formatore dei ns ragazzi in sezione richiede anche un minimo di impegno in termini di partecipazione attiva a questi aggiornamenti annuali.
Come al solito, dopo la visione collettiva del filmato, sono emerse valutazioni discordanti sull'operato del giovane arbitro, queste iniziative servono appunto per uniformare i criteri di visionatura e valutazione.

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difatti c'è gente che al sabato lavora (commercianti artigiani forze dell'ordine ospedalieri trasporti vari ecc ). mi riferivo appunto al fatto se "tecnicamente" andava giustificata

Il sabato è un giorno in cui normalmente si viene anche designati per cui la problematica non è diversa da tutti gli altri weekend.....bastava aver inserito l'indisponibilità per lavoro